OLVG beste ziekenhuis van Amsterdam
Het weekblad Elsevier presenteerde op 19 oktober de ‘beste ziekenhuizen 2011’ . De prestaties van de ziekenhuizen worden in deze lijst uitgedrukt in scores van 1 tot 4. Hoe hoger het cijfer hoe beter de prestatie. Het OLVG eindigde in de totale lijst met een score 3.
Veilig voor de patiënt, nauwgezet en up-to-date in de medische zorg, betrouwbaar als organisatie, optimaal als begeleider en als voorlichter van de patiënt. Dat is de maat voor een goed functionerend ziekenhuis volgens Elsevier.
Het onderzoek is opgesplitst in de onderdelen Medische zorg (Veiligheid en Effectiviteit) en Patiëntgerichtheid (Wachttijden en Dienstverlening). Daarnaast is voor de ranglijst ook meegenomen de zorgzwaarte, transparantiescore, financiële positie van het ziekenhuis en ervaringen van patiënten.
Het Onze Lieve Vrouwe Gasthuis (OLVG) mag zich, net als in 2009 en 2010, officieel Top Employer Nederland 2011 noemen. We ontvangen dit keurmerk op basis van een objectief onderzoek door de Corporate Research Foundation (CRF), een specialist op het gebied van onafhankelijk onderzoek naar HR beleid.
Wat ons een topwerkgever maakt? Volgens het CRF scoren we bovengemiddeld op het gebied van (primaire en secundaire) Arbeidsvoorwaarden, Training & Ontwikkeling, Carrièremogelijkheden, Organisatiecultuur. Een resultaat dat we samen hebben bereikt en waar zijn we best trots op!
De Nationale Zorg Jaarprijs (NZJ) en beroepsvereniging Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN) hebben in 2011 vijf ziekenhuizen genomineerd voor de titel “Leukste ziekenhuis om bij te werken ”. Het OLVG is door eigen medewerkers genomineerd. Medewerkers van het OLVG noemen als pluspunten het teamwork, het goede contact tussen artsen en verpleegkundigen, het personeelsbeleid en het proactieve management.